"Las mujeres tienen éxito si explotan sus auténticas cualidades en lugar de ocultarlas. Sin intentar parecerse más a los hombres", son palabras de Jia Wei, jefa de toda la sección de Marketing de Xiaomi para Europa occidental, que incluye 11 países como son España, Italia, Francia, Alemania, Portugal, Reino Unido, Irlanda, Bélgica, Países Bajos, Suiza y Luxemburgo.
La ejecutiva, que nació en Guangzhou y lleva casi dos décadas viviendo en Barcelona y Madrid, entró a trabajar en Xiaomi en 2019 y lleva año y medio en su actual puesto, uno clave y un logro muy importante. Wei está encantada con Xiaomi porque es un entorno de trabajo "que prioriza la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, permitiéndome centrarme en mi crecimiento profesional sin enfrentarme a desafíos relacionados con el género".
España, referente de las mujeres ejecutivas en Europa y Global
Según el informe 'Women in Business' del pasado mes de marzo, hace 20 años, la presencia de mujeres en puestos directivos en España era del 14%. En este 2024, esa cifra ha subido 26 puntos y ha alcanzado el 40%, la mayor tasa de toda la Unión Europea. un 94% de las empresas españolas tienen al menos una mujer directiva, lo que sitúa a España como referente mundial en liderazgo femenino tres puntos por encima de la media europea y sólo uno por delante de la media global.
Jia Wei y el equipo Xiaomi de Europa Occidental
A inicios de mayo, Xiaomi siguió con su nueva política y, tras nombrar a dos altas ejecutivas en Europa, hizo lo mismo en China, algo que podemos señalar que cuenta como el doble dada la situación de la mujer en China. Según esta pieza de mayo del New York Times:
"El líder chino, Xi Jinping, ha reducido el papel de la mujer en el trabajo y en los cargos públicos. No hay mujeres en el círculo íntimo de Xi ni en el Politburó, el órgano ejecutivo encargado de formular las políticas. Ha invocado los papeles más tradicionales de la mujer, como cuidadora y madre, en la planificación de una nueva "cultura de la maternidad" para hacer frente a la disminución de la población".
Las altas ejecutivas de Xiaomi en China: Xu Fei y Zhang Jianhu
El 8 de mayo, el fundador y presidente del grupo Xiaomi, Lei Jun, anunció en un post el nombramiento de las dos primeras mujeres dentro de puestos ejecutivos de alto rango en Xiaomi China:
- Xu Fei, Vicepresidenta y CMO (Chief Marketing Officer) del grupo
- Zhang Jianhui, Vicepresidenta del grupo y Presidenta del Comité de Compras del grupo.
Xu Fei fue una de los primeros empleados de Xiaomi, uniéndose a la compañía en el mismo año de su fundación en 2010 como jefa de producto del equipo del sistema operativo de Xiaomi antes de MIUI 6. Xu Fei actuó como portavoz principal en el evento de lanzamiento del Xiaomi 14 Ultra a principios de este año y fue entonces vicepresidenta de Xiaomi China. En el caso de Zhang Jianhu, según su weibo es también Gerente General del Departamento Administrativo del Grupo Xiaomi.
De esta forma, el equipo que lidera toda la multinacional Xiaomi queda compuesto por trece personas, dos de ellas mujeres. El ratio de 11-2 puede parecer bajísimo si lo comparamos con cifras europeas y españolas. Pero esto es China, y además Xiaomi es una compañía joven con apenas 14 años desde su fundación, y Lei Jun ya apostó por mujeres en puestos clave desde su misma fundación.
El mismo Lei Jun reseñó esto mismo señalando que ambas ejecutivas fueron empleadas que se unieron a Xiaomi al comienzo de su emprendimiento, y han crecido junto a Xiaomi durante más de diez años, realizando importantes contribuciones en diversos puestos.
Vía | Xiaomi / L'Officiel / Pandaily / New York Times / Grant Thorton 'Women in Business' / Cuenta de X de Lei Jun
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